Unser WHY                                              

Wir lieben Wissen.

Und wollen es weiter geben. Wir sind der Meinung und denken:

Man kann nie zu viel wissen.
Lernen kann man das ganze Leben lang. Lernen soll zu Erfolgserlebnissen führen.Lernen muss Spaß machen. Lernen kann jeder.
„Die Bildung kommt nicht vom Lesen, sondern vom Nachdenken über das Gelesene.“
Wir sehen es genau so wie Carl Hilty. Wir denken gemeinsam und tauschen uns aus.
So bringt Lernen schneller Erfolge.

Wir lieben es, Wissen verständlich und anwendbar zu vermitteln, um

• [Praxis] Zukunft zu sichern

• Fachkräfte zu stärken
• Nachwuchs zu kräftigen
• Fachübergreifend eine Vielfalt zu bieten
• Mütter zu fördern
• Gutes zu tun

Unser HOW

Wir lehren mit Emotionen | EMO.LERNEN

Das 4! -fache an Aufnahmekapazität durch positive Stimmung. Gelerntes wird über Emotionen und der darunter verborgenen Motivation viel besser verankert.

• Weniger Stoff, kleine Zeiteinheiten, mehr Selbstbestimmung – all das führt zu solidem und nachhaltigem Lernen, und damit zu Umsetzungsstärke.
  
• Kleine Lerngruppen mit max. 10 Teilnehmern. So wird Stoff gemeinsam erarbeitet und für die Anwendung geprobt.
  
• Die Grundlagen werden gestärkt. So werden anschließend neue Themengebiete selbst erschlossen. Die strukturierte Erschließung des Wissens wird unterstützt durch Visualisierungsmethoden, Story Telling und Mind Mapping. So geht verstehen!
  
• Aktives und ganzheitliches Lernen bedeutet Zusammenhänge in der Gruppe erarbeiten, Sachverhalte in eigene Worte fassen. Das fördert eine bessere Umsetzung im Alltag.
  
• Über persönliches Kennenlernen entstehen fachliche Kontakte, die auch über die Workshops hinaus einen Vorteil bringen.
  
• Wir fördern Digitalisierung – und zwar so, dass jeder zuerst auch mal das digitale Handwerkszeug versteht.

Unser WHAT

Workshops & BootCamps

mit Themen, die Ihre erfolgreiche PRAXIS.ZUKUNFT betreffen:

• Betriebswirtschaftliches Know-How - damit Sie Ihren Steuerberater und Banker verstehen: Damit Sie verstehen, welche Zusammenhänge welche Auswirkungen auf Ihren Praxiserfolg haben; damit Sie Ihre eigenen Bedürfnisse kongruent zu den Praxisumsätze laufen lassen können

• Tools zur einfachen Praxisführung Wie mache ich mich auf Dauer von externen Dienstleistern unabhängig

• Personalführung - Angefangen bei einfachen psychologischen Modellen, welche die unterschiedlichsten Persönlichkeitsstrukturen erklären über Basics der Personalmanagements bis hin zur modernen und zukunftsorientierten Personalakquise

• Kommunikations-Booster - damit es in stressigen Zeiten rund läuft

• Einführung und Festigung der digitalen Praxisführung - denn die Praxiszukunft ist digital. Bei uns lernen Sie, alle Tools so zu nutzen und für sich arbeiten zu lassen, damit Ihre Kernaufgabe sich dem Patienten zuwenden zu könenn, wieder menschlicher wird.

• EDV-Nutzung für die PRAXIS - Die Basics für ein fundiertes Anwenderwissen: Damit sie Ihre EDV-Dienstleister verstehen, sie besser anleiten und kontrollieren können.

• Simplifizierung gesetzlicher Vorgaben im Praxisalltag

• Modernes und dennoch simples Praxismarketing